《動態》:年報披露漸近,高送轉成為投資者關注的焦點。1月10日晚間,兩市首份高送轉預案出爐,創業板公司,潤和軟件(300339,股吧)(300339)擬每10股轉增10股派現2元,這讓熱捧該股的資金狂喜。但有人歡喜有人愁,聯創節能(300343,股吧)(300343) 本周公告只派現不送轉,公司此番毫不留情地潑上“冷水”,對股價也直接產生負面影響。公告當日股價跌停開盤,怎么回避“高送轉”的風險和把握機會?
孔銘:“高送轉”本來就是個游戲,公司實施高送轉的來源就是“未分配利潤和資本公積金”,送轉改變的只是財務統計的表述而不是公司的業績。高送轉行情算是比較成熟且熱炒多年的一個題材了,幾乎每年都會有一波行情,不少股民掘金成功。但想玩轉高送轉也需做好高風險的準備,搏的就是一個提前量。如果抓得準的話,個股短期確實會有非常大的抬升空間,但如果選股不慎,預期落空,可能遭遇“地雷”,這只好自認倒霉了。
1月10日晚間除了潤和軟件以外,3家創業板公司海達股份(300320,股吧)(300320)、三諾生物(300298,股吧)(300298)、裕興股份(300305,股吧)(300305)也先后公布了分配預案。其中海達(300177,股吧)股份與和潤和軟件同樣慷慨,也為每10股派現2元(含稅),同時以資本公積向股東每10股轉增10股。三諾生物的分紅則最為驚喜,公司擬向全體股本每10股派現7.5元(含稅),同時每10股轉增5股,派發現金股利高達6600萬元。裕興股份相比前三家則要相對“含蓄”一點,公司由資本公積向全體股東每10股轉增8股,但現金分配方案待定。
從三季報的業績看,4家公司都是不差錢的主。截止2012年9月末,裕興股份每股未分配利潤最高,為3.25元;海達股份次之,為2.94元;潤和軟件和三諾生物分別為1.61元和1.52元!白罡F”的三諾生物分紅都如此慷慨了,可想而知“最有錢”的裕興股份未定的現金分配方案該如何吸引人了。所以,后市四家公司中可重點跟蹤一下裕興股份。
《動態》:上停牌3個月之久的魯銀投資(600784,股吧)(600784) 1月4日終于公布重組方案,擬用帶鋼公司資產置換萊商銀行4.98%股份,并向萊鋼集團發行股份購買置入資產價值超出置出資產價值的差額部分。復牌后股價尚屬強勢,怎么看這股的后市?
孔銘:本次重組對魯銀投資未來將產生積極影響。本次重組最大的亮點是置出的是盈利能力持續下滑的鋼鐵業務,而置入盈利能力較好的商業銀行股權,增強持續盈利能力。按照擬注入的股份比例,魯銀投資將持有萊商銀行約4980萬股股份,以近幾年的分紅比例來測算,每年能夠收獲近1000萬元的分紅,扣稅后也有近800萬元,相對于今年前3季度6000余萬元的凈利潤來講,相當可觀。
按照魯銀投資的表述,交易完成后,魯銀投資不再從事鋼鐵業務,而定位于非鋼鐵產業的投資經營?毓晒蓶|萊鋼集團未來會否利用直接及間接持有齊魯證券、萊商銀行、魯證期貨等金融股權的特性,凸顯其金融控股集團的屬性,進而把相應股權注入其惟一的上市平臺魯銀投資,值得期待。
《動態》:還有哪家公司值得關注?
孔銘:近期比較留意ST股。由于業績優良,ST寶龍(600988)屬于春節前公布2012年報的一批,披露日期為2013年2月8日。根據上交所上市規則,已完成資產重組、擬購資產實現盈利且經注會審核后顯示重組后經營業績明顯改善的ST、*ST公司,均可申請“摘帽”。相較于恢復上市類公司,ST寶龍“摘帽”時機也日漸成熟,其“底氣”則源于重大資產重組的完成。公司去年12月末“掐點”完成了資產重組,重組完成轉型黃金礦產品銷售、對采礦業的投資與管理。根據之前重組承諾測算,預計2012年利潤2.505億元每股利潤為0.89元,推算2013年利潤預計3.24億元,每股利潤為1.15元,2014年利潤為4.2億元,每股利潤為1.48元。結合歷史其它重組公司的表現來看,后市或另有預盈預增、摘帽、高送轉等批量利好,均是股價上漲的催化劑,近期的走勢上也能見到“蛻變”的跡象,股價均已強勢許久,可中線關注。